Szerintem ezt nem súlyfigyeléssel kell megoldani.
Állandóan tartott viszkozitás mellett és szabályozott nyomás alatt csupán időkapcsolóval is nagyon pontosan lehet adagolni a matériát.
Ha nagyon pontos kell kimérni, akkor térfogatáramszámlálók is léteznek.
Hasonló elven működinek mint a vízóra, csak sokkal precizebb szerkezetek, a kimeneti jelük, pl. 1mm3/ impulzus.

Előzmény: T.Laci, 2013-05-27 13:23:00 [3929]

Üdvözlet mindenkinek!

Svejk javaslatára kifejtem bővebben az adok veszek topik #57558 -ban már említett feladatot, hátha így megszületik a megfoldás!

Az alábbi képen látható gép rendeltetése az lenne hogy a rajta lévő tartályokból a 12 terítékes forgórészen elhelyezkedő poharakba adagoljon szirupszerű anyagot az egyik tartályból mondjuk 200g/ pohár a másikból pedig 50g/ pohár! A poharakat egyenlőre egy kezelő személy teszi be ( később poháradagoló is tervben van) majd a kezelő személy veszi ki a megtöltöttet!

A feladat egy motor fordít egyet a terítéken, a bal oldali tartályon lévő hajtóműves motor egy AVR- rel vezérelve nyitja majd a beállított töltőtömeget elérve zárja a tartály alján lévő szelepet! Majd a teríték fordul és újra ugyanez, mikor az első már az első tartályból x-mennyiséggel töltött pohár a második szelephez ér az nyit amíg az x mennyiséghez hozzáad y-t és azt elérve zár, és fordul egyet a teríték! Ebből ami megoldásra várna az az lenne, hogy a megálmodott tömeg betöltésekkor egy (mérleg, vagy valami más alternatíva) adjon egy jelet, amit az AVR fogadva továbblépteti a programját! Az eddigi próbálkozások többféle grammos digitális mérleg nyúlásmérőjének a megfejtésével sorra kudarcba fulladtak, a kis változás különbségeket felerősítve is jelentős zavarérzékenységet tapasztaltunk, tehát ez zsákutcának tűnik! Az RS32 kimenetű mérlegek pedig méregdrágák! A képet azért mellékeltem, hogy átláthatóbb legyen a feladat és a mérőegység helye mérete! A 12 terítékes lapon egy-egy kis pohártartó (sárga kör) 110mm átmérőjű hogy a méretarányok meglegyenek!

Előre is köszönöm a segítséget!

Megpróbálom ideilleszteni a képet:


A képet a Képfeltöltés.hu tárolja. http://www.kepfeltoltes.hu

http://kepfeltoltes.hu/view/130527/G_p_3d_01_www.kepfeltoltes.hu_.jpg

Sziasztok !

1605-ös golyós orsó végmegmunkáláshoz keresek embert (fix oldali). Lehetőleg Budapestit, mert postázni nem szeretném.

Az ő korában már bizonygatni kell, hogy jobban teljesít az asszonynál.

Előzmény: Törölt felhasználó, 2013-05-26 10:07:00 [3921]

szerintem olcsóbban jösz ki ha a nagy sorozatban gyártottból veszel, mint egyedileg legyártani.
Ha már képed van róla az azt jelenti valaki gyártja, gyártotta.

Egyébként vidd el a nejed egy komolyabb bútorkellékáruházba, és biztos talál magának hasonlót.

Vagy NET-en pl. a Csercsics-nél nézelődj, szinte minden nagyvárosban van viszonteladójuk.

Előzmény: NyariG, 2013-05-26 10:44:00 [3924]

Szia

Akkor nincs mese ha Neki az tetszik

Talán segit :Butor
Ismerem Öket személyesen , dolgoztattam velük !
Az árak elég korektek de profik nagyon .Érdemes semélyesen elmenni mert annyi cnc-t egyben nem igazán lát az ember amikkel Ök dolgoznak ( föleg Weeke gépek ) !

Előzmény: NyariG, 2013-05-26 10:44:00 [3924]

Ja nem, komplett konyhát kell ellátnom, csak ez tetszik az asszonynak...

Előzmény: svejk, 2013-05-26 10:40:00 [3923]

Gondolom ez egy már meglevő sorhoz lenne kiegészítő elem. Már nem kapható sehol?

Van itt pár ember aki főállásban ilyenekkel foglalkozik én szívesen olvasnék valamelyik topicban az elkészítés technikájáról is.

Előzmény: NyariG, 2013-05-26 10:06:00 [3920]

Na, ja!
Remélem, nem kételkedsz benne?
Csak, nem mondaná a rádió, és a TV. állandóan, ha nem lenne igaz:((
Melyik európai országba ……………….?
Na, ugye:))

Előzmény: Törölt felhasználó, 2013-05-26 10:07:00 [3921]

És itt jön elő az, hogy amiről nem beszélnek az a probléma nincs!

Magyarország jobban teljesít.

Szóval ajtófront gyártására keresnék embert:

#3895

Ez akár végszó is lehet.

Előzmény: NyariG, 2013-05-26 00:33:00 [3918]

Jól gondolkozol.
Jelenleg nem akarok munkahelyet váltani igaz itt még csak kevesebb mint 1 éve vagyok de már sok kellemes meglepetés ért a főnökséggel kapcsolatban. Én is változtam az elmúlt évek alatt szóval remélem hogy megtaláltam a helyem...

Előzmény: svejk, 2013-05-26 00:17:00 [3917]

Van ez így néha )

Az adatlapod azt sugallja, hogy főiskolát vagy egyetemet végeztél és kb. 10 éve dolgozol.
4. munkahely... lehet majd eljön az idő, amikor felteszi a leendő főnök a kérdést magának: Biztos kell nekem ez az ember?

De azt kívánom Neked sose legyen így!

Előzmény: NyariG, 2013-05-26 00:09:00 [3916]

Azt hiszem át kellet volna olvasnom rendesen!

De már mindegy...meg sem próbálom megmagyarázni

Előzmény: svejk, 2013-05-25 23:58:00 [3914]

- Óh nagy szellem, bajban vagyunk, rosszul állnak a dolgaink... Te aki olyan hatalmas vagy, mondd meg nekünk mit tegyünk?
- Nyalni kell.
- És az segít?
- Nem csak az seggit, ... hanem az talpát is.

Előzmény: svejk, 2013-05-25 23:58:00 [3914]

"Valahogy nem szeretem ha nem szaros a szám."

Te tudod... )

Előzmény: NyariG, 2013-05-25 22:11:00 [3908]

Én nem nagyon komálom Széchenyit (a Hitel című munkája kapcsán pl.), de ezzel megtalált, bár még ősmagyar sem vagyok ...
"A magyar nem szokott igazságos lenni, hanem szeret másokat sértegetni, s mivel ez neki nem fáj, azt hiszi, azoknak sem fáj, akiket sért."

Előzmény: Törölt felhasználó, 2013-05-25 22:12:00 [3909]

Szeretnék visszakanyarodni a topik valódi mivoltához!
Árajánlatot szeretnék kérni az alábbi munkára.
1db-ról lenne szó.
Egy HD kellene bedobozolni, léptetőmotor megvan hozzá és a tokmány is.
Ház és csapágyak nincsenek.
Kép a HD-ról:

Ajánlatokat magánba kérnék!

ez kimaradt:

Az ilyen tökéletes munkavállalók az íróasztaluk
szélénél tovább nem is látnak, nem is hallanak.

Nem is kell, ha mindenki csak a saját feladatával foglalkozna 100% és megcsinálná nem kellene tovább látni, max ha érdekli a dolog.

Előzmény: kmajer, 2013-05-25 20:46:00 [3904]

Pár idézet Gróf Széchenyi István-tól

A nemzet nagysága, boldogsága mindig csak magában a nemzetben rejtezik.

Az ember annyit ér, amennyit használ.

Sokat kell tanulnia az embernek ahhoz, hogy megtudhassa, milyen keveset is tud.

A magyar nem szokott igazságos lenni, hanem szeret másokat sértegetni, s mivel ez neki nem fáj, azt hiszi, azoknak sem fáj, akiket sért.

Nemzetünknek mindig az volt egyik legnagyobb hibája, hogy vagy nem bízott magában, vagy elbízta magát.

Sokan azt gondolják: Magyarország - volt; én azt szeretném hinni - lesz!

Ja mert te úgy gondolod, hogy felveszel valakit kezdő fizetésért és azon is tartod, mert hogy úgyis ott tanult meg mindent... Te is az vagy először bizonyítson azt úgysem adunk neki semmit mert úgysem mond fel... Gratulálok...

Az ilyen tökéletes munkáltató miatt tart ott
az ország, ahol tart.

Tudod nem hülyék az emberek beszélgetnek, és előjön a fizetés téma is, még ha ezt ügye nem is lenne szabad, vagy illendő vagy hogy is mondjam.... És hát ha egy pályakezdő ugyan annyit kap mint egy 4-5-10 éves tapasztalattal rendelkező csak azért mert még mindig ugyan annál a vállalatnál dolgozik ahova először belépet az igen is böki a csőrét...

egy tapasztalt vezető meg helyreteszi a tapasztalt munkavállaló meg új helyet keres és felmond. És akkor jön a papasztalt vezető hogy de hát mér meg nem tudnánk meg beszélni, meg most akartam fizut emelni..... nem kell...megfizeti már amit itt szereztem tapasztalatot.

Ahol most vagyok egy a 4. munkahelyem, mindenhol megvoltak velem elégedve, nem nekem mondtak fel hanem én adtam be a felmondásom és egyszer nem bántam meg.

Igazából egy bajom van amivel tisztában vagyok (biztos akad több is) de nem akarok rajta változtatni: Nem tudok nyalni! Valahogy nem szeretem ha nem szaros a szám. És a nem tetszéseimet is megszoktam osztani akár a kollégákkal akár a főnökséggel.

Előzmény: kmajer, 2013-05-25 20:46:00 [3904]

A végeredmény is azért olyan amilyen!
De ÓCCCSÓÓÓÓÓ

Előzmény: isvarga, 2013-05-25 21:49:00 [3906]

Építőipar:
A főnök mindenkit kirúgott .(Ő és a felesége a két munkavállaló)
Van egy brigád mint alvállalkozó . (régi munkavállalóiból )
A többi alkalmi dolgozót mindig a munkához közeli italboltból szerzi. (reggel)

"Mért legyek én tisztességes? Kiterítenek úgyis. Mért ne legyek tisztességes! Kiterítenek úgyis."

Előzmény: kmajer, 2013-05-25 20:46:00 [3904]

Az ilyen tökéletes munkavállalók miatt tart ott
az ország, ahol tart.
Az ilyen tökéletes munkavállalók miatt adtak a
munkáltatóknak nagyobb szabadságot a jogrendben,
hogy minél könnyebben meg lehessen szabadulni tőlük.
Az ilyen tökéletes munkavállalók az íróasztaluk
szélénél tovább nem is látnak, nem is hallanak.
Az ilyen tökéletes munkavállalók nem is tudják,
hogy a munkakörükben szerzett tapasztalataikat
a munkáltató számon is kérheti, mielőtt az a
markát tartaná valami pluszért.
Az ilyen tökéletes munkavállalót egy tapasztalt vezető
rövid úton helyre teszi, illetve elválnak útjaik.

Előzmény: NyariG, 2013-05-25 19:04:00 [3902]

"Úgy lehet félig dolgozni, hogy semmi újat nem teszek hozzá vagy többet mit ami a munkaköri leírásban van."

A munkaköri leíráson felül csak abban az esetben, ha a leírt béren felül is ezébe jut adni!

Valamit valamiért.

Erre írtam lentebb, "és az egyéb, képességeit meg nem haladó feladatok elvégzése"

Ezzel máris megszünt a plusz díjazás esete.

Előzmény: NyariG, 2013-05-25 19:04:00 [3902]

Úgy lehet félig dolgozni, hogy semmi újat nem teszek hozzá vagy többet mit ami a munkaköri leírásban van.
Az én munkám sok embertől függ és előfordulhat az hogy nem tudom továbbcsinálni ha nem kapom meg a megfelelő embertől az infót. Az információk beszerzése nem az én feladatköröm innentől nekem fel sem kell vennem a telefont stb... ha felveszem és beszerzem az infót akkor tudok dolgozni ha nem akkor várok míg megkapom ill max szólók a főnöknek hogy ehhez kell infó, és futkoshat. De pl mivel több ember munkájának eredményét is látom, így ha nekem feltűnik hogy valaki valamit nem jól csinált meg akkor szólhatok neki hogy javítsd ki de ez sem az én feladatköröm, mért is érthetnék hozzá... (csak ugye a tapasztalatból már sok mindent szedett össze az ember) itt se kötelező jeleznem hogy ez nem lesz jó és ha üzembe helyezésnél derül ki hogy az szar lett akkor súlyos veszteségek érhetik a céget, nem feltétlenül anyagiak. A folyamatok optimálisáról nem is beszélve, minden cégnél van mit javítani, de az sem a melós feladatköre mért foglalkozna vele. Pedig ki más ismerné jobban azt a folyamatot amit saját magad csinálsz..... stb....stb... nem az effektív munkáról írtam hanem a pluszokról ami pl a tapasztalatból jön.

Előzmény: svejk, 2013-05-25 18:18:00 [3900]

Köszönöm a válaszokat a témában. Nekem előbb még tapasztalatot kell szereznem, idáig csupán nyolc éven át dolgoztam, iskolaszövetkezeten keresztül, ezen keresztül jutottam tapasztalathoz, szóval nem lesz teljesen új dolog. Dolgoztam én is úgy, hogy majd megbeszéljük a fizut, aztán, meg maajd, aztán ha tudom, el sem vállalom... Tanulmányaimat gépészeti és gazdasági vonalon végeztem, előbbi a hobbim is, így nagyon kíváncsi leszek, melyik vonalon tudok majd elhelyezkedni előbb.

Nem tudom milyen szakmában dolgozol, de én dolgozni nem tudok csak félig.
Pluszt, esetleg túlórával tudok nyújtani.

Előzmény: NyariG, 2013-05-25 17:49:00 [3899]

Ja, bocs az offért

De hogy én is beleszóljak... velem már sokszor több helyen is eljátszották hogy először bizonyítsak és utána kapok valamit vagy majd megbeszéljük a juttatásokat, bizonyítottam és semmi...

Szóval én már ezzel úgy vagyok hogy most is amikor a mostani munkahelyemre jelentkeztem, nem mondtam és nem is kértem semmi extrát. Adják meg a pénzem és is megadom amit kérnek. És ha ez kialakult akkor majd leülök egyezkedni hogy akkor rendben mindenki látja hogy eddig mi volt mi hogy alakult. De hogy lehet több juttatást elérni és akkor szépen meg beszéljük hogy milyen pluszt lehet elérni milyen pluszért cserébe. KONKRÉTUMOKKAL. Anélkül semmit sem ér az egész, egyes helyeken írásban rögzíteni....

Konkrétan meg fogod kapni azt, hogy "Ha nem tetszik, el lehet menni!".

Előzmény: zzrash, 2013-05-25 13:30:00 [3889]

http://kepfeltoltes.hu/view/130525/Sz_le_www.kepfeltoltes.hu_.jpg

Konyhabútorra szeretnék frontot készíttetni, hátha van itt valaki aki meg tudja csinálni.

Minta:


Széle:


Anyaga vagy fólia vagy színe vagy hogy szokták mondani:
Szinkron Design S147 Antikolt Vanilia

A bruttóval, a juttatásokkal, lehetséges ösztönzőkkel fognak dobálózni.
Te csak maradj a nettó realitások talaján.

Előzmény: zzrash, 2013-05-25 13:30:00 [3889]

Szerintem kész receptet nem lehet adni.
Nagyon kreatívok a munkáltatók, ha azt kell megmagyarázni, hogy miért a munkavállaló a hunyó.
De sok esetben olyannal is lehet találkozni, hogy azért nem, mert csak.
Ez ellen sem tud tenni az ember semmit.

Előzmény: zzrash, 2013-05-25 13:30:00 [3889]

Nem remény kérdése. Van egy szerződés, történik-e teljesítés vagy nem? Mindkét oldalról. Munkavállalói szempontból hitelezés történik, amit ki kell egyenlítenie a munkaadónak, kivéve ha bizonyítani tudja hogy a hitelezés nem, vagy nem a szerződés szerint történt meg.

Előzmény: Törölt felhasználó, 2013-05-25 15:02:00 [3891]

Az első az, hogy egyáltalán pénzt mersz remélni a munkádért!

Előzmény: n/a (inaktív), 2013-05-25 15:00:00 [3890]

Egyre figyelj: Az a tied amit hazavittél. Minden más csak duma. Felkészülhetsz rá, hogy rendkívül változatos történeteket hallasz arra, hogy miért nem kell pénzt kapnod a munkádért. Főleg a te hozzáállásod miatt. :P

Előzmény: zzrash, 2013-05-25 13:30:00 [3889]

A konkrét aljaskodásokról lehet tudni valamit? Rövidesen én is beállok a munkakeresők közé, nem árt tisztában lenni néhány dologgal. Nagyon kíváncsi leszek, hogy fog menni az állás keresés, szakmai tapasztalatom kevés, az is inkább a hobbizgatásból, viszont a tenni akarás megvan, és valahogy azt tartom természetesnek, hogy előbb a munka maga, utána lehet beszélni a juttatásról. Majd elválik.
A munkavállalót nem érdekük agyon fizetni a cégeknek, hiszen akkor nem is akar majd annyit dolgozni, mert már eleget keresett.

Előzmény: Törölt felhasználó, 2013-05-25 10:28:00 [3885]

Véleményem szerint te is kissé egyoldalúan közelíted meg a dolgot.
Munka az a tevékenység, amit azért végzel, hogy pénzt keress. Mivel a pénz a munka ellenértéke, ebből következően azonos súllyal esnek latba.
Az érveléseddel épp azt bizonyítod, hogy te is ugyanúgy gondolkozol, mint azok az emberek akiknek csak a pénz kellene, de dolgozni nem akarnak. Csak a másik nézőpontból. Neked a munka kell, de felháborodsz, ha a fizetés felől érdeklődnek. Miért nem dolgozik lelkesedésből? A pénz pedig legyen csak extra jutalom. :D

" Ők azok, akik így kezdik: "Üdv.! Jelentkeznék az állásra. Fizu??" Na ilyet nem keresünk. "

Emlékeztetsz egy régi ismerősömre, aki betanított munkásként kezdte, (több hónapig lakott nálam szívességből, mert nem volt pénze albérletre), majd egy kis autóseftelés után nyitott egy csemegeüzletet egy másik településen.

Egy-két év múlva találkoztunk, ő is azon siránkozott, hogy nem talál eladót a boltjába, mert mindenki "Azt kérdezi, hogy mi a fizetés? Nem pedig azt, hogy mi a munka".

Pár évvel korábban még az volt a problémája, hogy nem becsülik meg a munkáját. Nagyon meg tudnak változni az emberek. :D

Előzmény: tomktom, 2013-05-24 23:34:00 [3875]

"Manapság a felgyorsult világban minden cég nagy gyakorlattal rendelkező mindent tudó embert keres, mert nincs idő, pénz kitanítani, megvárni míg belejön a munkájába. Ez szinte minden szakmára igaz"

Éppen ezért maguk alatt vágják a fát.

Pont ezért erőlködöm ,és gyakorlatilag mindent elvállalok amit lehet.
Egyébként semmit nem tudnék beírni az önéletrajzomba.(kérik a referenciákat)
A folyamatos továbbképzésről már nem is szólva...

De azért az nagyon jó pl ,amikor programozót keresnek villamosmérnöki végzettséggel .

Ki a programozó?
A Hirdetésben szereplő 5+2 feltétel közül 1-et sem teljesítek.(azért azt tudom ,hogy a szi sharpot minden emberszabású képes elsajátítani , már közép iskolában is tanítják. Ugye mivel nem vagyok student ezért egy Visual Studio 200eFt ba kerül ,az alap. A másik 3-4 fejlesztő környezet árát nem is számoltam még)

Gyakorlatilag az álláshirdetések java a konkurenciától elcsábítandóknak szól....

"Régóta nem találunk embert, hiába van nagy munkanélküliség."

Nem csodálom. Ugye nem gondolod komolyan, hogy az általad megfogalmazott elvárásokat teljesítő manuszból rengeteg van az országban?

Aki van, az már vagy nincs is az országban, vagy qrva jól megfizetik valahol, vagy link, megbízhatatlan, hiába nagy koponya.
A keresett szakma már csak ilyen.

Gyanítom nektek tényleg csak fejvadászok tudnak majd segíteni.
Nekik megvannak a módszereik a kereséshez és szűréshez.

Kicsit már más téma:
Manapság a felgyorsult világban minden cég nagy gyakorlattal rendelkező mindent tudó embert keres, mert nincs idő, pénz kitanítani, megvárni míg belejön a munkájába. Ez szinte minden szakmára igaz.
30 évvel ezelőtt már a középiskolában zsebünkben volt a szerződés, hogy hol fogunk dolgozni, lehetett célorientáltan felkészülni de még így is kellett a melóhelyen 1-2 év mire szakemberré vált a kezdő munkavállaló.
Ma meg a pályakezdőktől elvárják a gyakorlatot, amikor már alig vannak szakiskolák, amik vannak semmit sem érnek.

Előzmény: tomktom, 2013-05-24 23:34:00 [3875]

A munkáltatók kihasználásának törvényi hátterét a nagyvállalatok igényeihez igazítják.
Szóval, náluk talán halmozottabban jelentkezik az aljasság. de a kisvállalkozókat sem kell félteni.
Hogy így lehet túlélni?
Mit?
Hiszen az adott klímát ők teremtik.
Nélkülük ezek a problémák nem lennének.

Előzmény: zzrash, 2013-05-25 09:43:00 [3884]

A kisvállalkozásokra értve, vagy a nagyvállalatokra is igaz? Valami nagy gond van a gazdasági világban, ha csak így lehetséges túlélni...

Előzmény: Törölt felhasználó, 2013-05-25 09:29:00 [3883]

A mai viszonyok mellet a vállalkozások több mint kétharmada aljas trükközésekkel maradt talpon.
A munkavállaló átverése, kihasználása napi rutin számukra. Az új munka törvénykönyve meg már jogalapot is biztosít hozzá.

Előzmény: zzrash, 2013-05-25 09:16:00 [3882]

Ne legyél ebben olyan biztos, engem személy szerint érdekel a másik oldal is. A negatív tapasztalat is hasznosítható.

Előzmény: Törölt felhasználó, 2013-05-25 08:52:00 [3881]

A munkavállalót tényleg nagyon aljasul kihasználják. Ebbe én is belefutottam. Erről is lenne példa, de az már nem az "átkosban" történt.
No de ide, csak sikertörténetet várnak a fórumozók.